La loi de mars 2014 relative à la formation professionnelle et à la démocratie sociale a créé une nouvelle obligation pour l'employeur, (et ce, quelque soit son effectif) : l'entretien professionnel. Chaque salarié doit en bénéficer rous les deux ans. Afin d'accompagner ses adhérents dans cette tâche, le CNEA a produit un Guide sur ce sujet destiné à vous aider à préparer et à mener ces entretiens.

Vous pouvez retrouver ci-dessous:

CNEA guide d'entretien professionnel